Hauek dira 2011/2012 ko hauteskundetarako Lurgorriko kartelak

Concurso de carteles organizado por lurgorri en el que el tema empleado será la igualdad entre hombres y mujeres.

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Lurgorrik antolatutako Gizon eta emakumeen berdintasuna gaia duen kartel lehiaketa

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 Euskal Herriko Unibertsitatean matrikulatzeko epea berehala irekiko da. Ikasleen Kontseiluaren izenean, ZURE IKASKETAK EUSKARAZ EGITERA ANIMATZEN ZAITUGU. Read the rest of this entry »

EUSKERA

Lurgorri Ikasle Elkartea y la Asociación de Estudiantes de Medicina-Medikuntzako Ikasleen Batzarra quieren manifestar su posicionamiento ante la actitud del actual Presidente del Consejo Social de la UPV/EHU, Emilio Guevara, nombrado por la Consejera de Educación, Universidades e Investigación.

• El 2 de mayo el Representante del Alumnado en el Consejo Social presentó para la inclusión en el orden del día y cumpliendo todo los requisitos reglamentarios tres propuestas: la primera en relación con el Decreto de Acreditaciones del Personal Docente e Investigador, la segunda en relación con la necesidad de la participación del alumnado en los Comités de Evaluación de titulaciones en UNIBASQ –antigua UNIQUAL- y por último posicionándose a favor de la congelación de los precios públicos y la necesidad de tener en cuenta la subida del IPC en las cuantías de las becas.
• El viernes 6 de mayo el Consejo Social de la UPV/EHU envió la convocatoria de la sesión sin incluir los puntos del orden del día solicitados por el representante del alumnado y avalado por siete miembros más.

 Ante estos hechos desde Lurgorri Ikasle Elkartea y la Asociación de Estudiantes de Medicina-Medikuntzako Ikasleen Batzarra hace la siguiente declaración:

1.  En primer lugar queremos mostrar nuestro total apoyo al representante del alumnado en el Consejo Social y a las propuestas presentadas por éste sobre precios públicos, política de becas, política lingüística y participación del alumnado.
2.  Rechazamos la actitud del Presidente del Consejo Social, D Emilio Guevara, y de su Secretaria General, considerando inadmisible que el Presidente vulnere los derechos de las y los miembros del Consejo Social incumpliendo lo establecido el Reglamento de este órgano y que obliga a éste a incluir siempre en el orden del día las propuestas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 16 del Reglamento.
3.  Asimismo, consideramos que el Presidente del Consejo Social ha incurrido en una falta muy grave de respeto al  no informar  al representante del alumnado y al resto de los miembros del Consejo Social que avalaron con su firma las propuestas, de los motivos por los que ha decidido su no-inclusión en el Orden del Día  y se enteren al recibir la convocatoria.
4.  Igualmente creemos que con esta actitud el Presidente del Consejo Social  como órgano de representación de la sociedad, usurpa el debate sobre política universitaria y lo limita a una función exclusivamente fiscalizadora de la Universidad cuando debiera ser un órgano de debate sobre qué modelo universitario queremos.
5.  Rechazamos la actitud de censura que ha mantenido en el Pleno de hoy el Presidente del Consejo Social negando el derecho del representante del alumnado a expresar sus argumentos y alegaciones. Esta actitud muestra una actitud dictatorial por parte de éste.
6.  Consideramos que esta actitud del Presidente del Consejo Social tiene una clara motivación política debido a la cercanía de las próximas elecciones ya que las propuestas presentadas llevaban aparejadas peticiones de cambio de criterios políticos a resoluciones ya adoptadas o en vías de adoptar por el Departamento de Educación, Universidades e Investigación del Gobierno Vasco
7.  Ante estos hechos, Lurgorri Ikasle Elkartea y la Asociación de Estudiantes de Medicina-Medikuntzako Ikasleen Batzarra pedimos a la Consejera de Educación, Universidades e Investigación el cese fulminante del Presidente del Consejo Social, D. Emilio Guevara

Gure herriko bi enpresa arrakastatsu aztertzea da hitzaldi honen helburua. Horretarako ANBOTOGRUP eta IDEATECA gonbidatu ditugu Donostian hitzaldi bat emateko asmoz.

Bertan izango ditugu Eneko Knörr IDEATEKA enpresaren fundatzailea eta Xabier Uribe-Etxeberria ANBOTOGROUP enpresaren fundatzaile ere. Hauek bere esperientzian oinarriturik gaur egun beren sektoreak eta orokorrean enpresen sektoreak bizi duen egoeraren azterketa gauzatuko dute. Beraien ibilbidearen berri emango digute eta etorkizuneko proiektuen eta etorriko diren garapenen berri ere emango digute.

Hau guztia aurkezteko eta moderatzaile gisa Igor San Roman Matxain izango du gurekin beste behin ere. Bestalde, entzuleek nahi adina galdera egiteko aukera izango dute beren dudak eta zalantzak argitzeko.

Esta conferencia pretende acercarnos al mundo de las empresas y el emprendizaje. Para ello hemos invitado a Donosti a las empresas IDEATECA y ANBOTOGROUP.

Contaremos con la participación del fundador de IDEATECA Eneko Knörr y el fundador de ANBOTOGROUP Xabier Uribe-Etxeberria. Ellos nos contarán desde su experiencia la particularidad del sector en el que trabajan y en general el del mundo de las empresas. Nos darán a conocer sobre sus proyectos futuros y de las novedades del mercado y su evolución.

Para el desarrollo del la conferencia contaremos una vez más con Igor San Roman Matxain. Además, los asistentes tendrán la posibilidad de poder aclarar las dudas que les surjan

Euskera.

Lurgorri Ikasle Elkartea denuncia que la Vicerrectora de Ordenación Académica, Carmen González Murua, no se ha reunido con el alumnado para llegar a un acuerdo. La propuesta impulsada por Lurgorri y apoyada por todos los grupos de la UPV/EHU pretendía mantener la convocatoria de septiembre y que fuera el alumno el que eligiera. No existe ningún estudio que justifique su adelanto salvo que así simplifica la gestión de los centros. Read the rest of this entry »

Condiciones – Betekizunak

Lurgorri duplica su representación en el Claustro  y obtiene los mejores resultados de su historia

Lurgorri Ikasle Elkartea obtiene los mejores resultados de su historia. Los resultados de las elecciones del alumnado en la UPV/EHU suponen una consolidación de Lurgorri como sindicato de la UPV/EHU obteniendo 16 claustrales. Este número supone alcanzar la mitad de los claustrales a los que podía optar como máximo. Ello supone un notable ascenso de Lurgorri en la Universidad pública. Tras la presentación de candidaturas en 5 centros nuevos: E. U de Minas y Obras Públicas, E. U  de Ingeniería Técnica Industrial de Bilbao (La Casilla), E. U. de Magisterio de Donosti, La Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación, o la EU de Relaciones Laborales, Lurgorri duplica la representación obtenida el curso pasado.

No obstante, creemos que a pesar de haber conseguido avances durante el pasado curso en la UPV/EHU éstos no son suficientes. Creemos pues, que hay mucho que mejorar y estos resultados nos ayudarán claramente a llevar nuestras propuestas adelante. Lurgorri quiere responder a las demandas del alumnado y por ello nos proponemos como objetivos entre otros:  la congelación de los precios públicos, como la potenciación del euskera no sólo en grado y postgrado sino también en extensión universitaria, creación de cursos de euskera para el alumnado, o los estudios e Grado y Postgrado semipresenciales y on-line así como cuestiones tan básicas tales como el restablecimiento de los servicios de librería y papelería en el Campus de Leioa, establecimiento de máquinas expendedoras de creditrans, mantenimiento de los parking en condiciones, o la extensión de la conexión WIFI en todas las áreas de los campus de la UPV/EHU.Todas ellas son propuestas que hemos ido detectando durante el pasado curso y creemos que representan las demandas del alumnado universitario de la UPV/EHU.

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Lurgorrik UPV/EHUko klaustroan duen ordezkaritza bikoiztu egiten du bere historiako emaitza onenak lortuz.

Lurgorri Ikasle Elkarteak bere historiako emaitza onenak lortu ditu Ikasle-hauteskunde hauetan. Lurgorrik 16 klaustral lortu ditu eta honek ikasle elkartearen proiektua finkatzen eta kontsolidatzen du. Klaustral kopuru hau, elkarte bezala lortu genitzakeen kopuruaren erdia da. Honekin, argi dago Lurgorrik unibertsitate publikoan izan duen gorakada nabaria izan dela datu honi erreparatuz gero. Gorakada hau, Lurgorri 5 zentru gehiagotan zerrenda aurkeztearen ondorio ere bada eta zentruak honakoak izan dira: Meategi eta Herrilan Eskola, La Casilla Ingeniaritza Teknikoko Eskola, Donostiako Irakasle Eskola, Filosofia eta Hezkuntza Zientzietako Fakultatea eta Lan Harremanak, Lurgorrik aurreko urtean lortutako emaitzak bikoiztu egiten ditu.

Dena dela, eta UPV/EHUren ikasleentzako aurrera pausuak lortu ditugun arren, hauek ez dira nahiko. Asko dugu hobetzeko eta egiteko. Lurgorrik ikasleen eskariei erantzun nahi die eta helburu honekin honako hauek proposatzen ditugu: prezio publikoak izoztea, euskara gradu eta gradu-ondoan sustatzeaz gain, unibertsitatearen zabalpenean sustatzea, ikasleentzako euskara ikastaroak egitea, Gradu eta Gradu-ondoko kurtso presentzialak eta on line; eta horrekin guztiarekin batera Leioako Kanpusean Liburu denda eta paper denda zerbitzuak jartzea, kreditrans txartelak erosteko makinak, aparkalekuak egoera onean mantentzea eta WIFI konexioa UPV/EHUren Kanpusetako arlo guztietan mantentzea.

Lurgorri pide a la UPV/EHU que no se olvide de la docencia

EUSKERA

Lurgorri Ikasle Elkartea muestra su preocupación por la relevancia que las instituciones académicas están dando al ámbito de la investigación frente ámbito de la docencia. El Espacio Europeo de Educación Superior tiene como objetivos la mejora de la calidad docente y para ello es importante que se fomente la investigación de calidad. Sin embargo, es primordial que al mismo tiempo las Universidades apuesten por una docencia de calidad utilizando las investigaciones realizadas en el ámbito universitario.

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Lurgorri lanza una campaña informativa sobre Bolonia y la normativa de evaluación y permanencia

El sindicato estudiantil Lurgorri viene editando desde hace dos años una guía en la que se recogen las dudas más frecuentes que tiene el alumnado universitario. Esta guía surge como consecuencia de la desinformación que sufre el alumnado de la UPV/EHU y el interés de nuestro sindicato de simplificar de alguna manera la normativa de gestión y evaluación. Una guía que comenzó exclusivamente resolviendo dudas sobre problemas que surgían en el periodo de exámenes pero que se ha ampliado su contenido y difusión tras el éxito obtenido. Read the rest of this entry »